에스넷직업능력개발원은 구성원이 창의성과 역량을 자발적으로 발휘할 수 있도록 성과 중심의 공정한 인사 관리와 수평적이고 유연한 조직문화를 추구합니다.
성과에 따른 연봉 차등 조정
수평적 조직문화 조성을 위한 역량 중심 직위 체계
자율복장제 시간/장소/상황을 고려한 전 요일 자율 복장
보험·건강·금융지원
휴무·휴가
사내시설
사내·여가행사